果冻传染煤2024

果冻传染煤2024杂志社

人力资源管理体系建设项目招标公告

各有关单位：

为进一步加强果冻传染煤2024杂志社统一管理，我们拟将各杂志社进行整合建立出版集团公司，现对其薪酬制度、绩效考核等方案设计暨果冻传染煤2024杂志社人力资源管理体系建设项目进行招标，欢迎有资质的单位进行投标。有关通知如下：

一、项目名称及金额

《中国数字医学》杂志社人力资源管理体系建设项目（周期60天）；本标金额不高于人民币35万元。

二、应标供应商资格要求

（一）在中国大陆境内依法注册具有独立法人资格的法人单位，具有独立承担民事责任的能力。

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，连续运营3年以上。

（叁）具有相应的服务经验，质量良好，服务水平优异。

（四）近3年内在经营管理活动中没有重大违法违规记录。

（五）本项目采取邀标方式，不接受联合体的应标，不接受有从属（子母关系公司）的单位应标。

叁、技术服务适用范围及内容

（一）适用范围。

人力资源管理体系建设服务。&苍产蝉辫;

（二）工作要求及内容。

中标单位须在60天以内，除完成前期筹备工作外，另需按阶段完成以下叁方面内容：

组织结构和岗位设计。

薪酬制度设计。

绩效考核方案设计。

主要包括：

1.部门职能梳理、岗位职责体系及定员优化等；

2.基于精益管理、职业发展通道的薪酬体系、绩效管理及相关的激励体系优化，协助薪酬项目实施，提供持续优化项目成果的解决方案等；

3．完成咨询服务主要技术成果(包括但不限于以下内容)： 《岗位说明书》《绩效考核管理体系》《绩效考核管理办法》《薪酬管理体系》《薪酬管理办法》等。

四、注意事项

（一）报名时间：2020年4月15日至2020年4月22日（暂不接受现场报名）。

（二）报名方式：发送邮件并邮寄报名材料。

（叁）报名材料包括：

1.营业执照复印件；

2.法定代表人授权书原件；

3.被授权人身份证复印件；

4.与其他投标单位无从属（子母关系公司）关系的保证书原件；

5.提供3年内至少3份与人力资源管理体系建设项目相关的成功案例证明材料（合同或客户评价书）。合作项目需要体现为30人及以上规模的单位提供过有关人力资源管理体系建设的服务。

6.近3年内在经营管理活动中无重大违法违规记录证明

或承诺声明。

7.详细提供本标“人力资源管理体系建设项目”所有服

务内容的设置方案、各项内容报价明细及推进时间节点。

注：以上材料均加盖应标单位公章，并将纸质版文件按上顺序装订封册邮寄至发标单位，同时提供彩色扫描件至邮箱，邮件附报名单位联系人姓名、联系方式及地址。

五、其他

本标投标单位如超过5家，发标单位将在正式开标前组织评标专家组按照有关要求择优进行审核筛选，并严格按照国家有关政策法规开展工作。

六、开标时间

2020年4月（具体日期另行通知）。

七、联系方式

地&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;址：北京市海淀区首体南路6号院3号楼408室

联 系 人：刘老师

邮   箱：bgs@niha.org.cn

联系电话： 010-81138506