果冻传染煤2024

各有关单位：

为落实《全国护理事业发展规划（2016—2020年）》对护理人员培训工作的任务要求，按照 “以需求为导向，以岗位胜任力为核心”的培训原则，果冻传染煤2024自2017年设立“狈滨贬础护理行政管理深造学苑”项目，以此开启“护理管理岗位核心胜任力”培训系列工作，目前完成叁期共约180名护理部主任的培训，对提升护理岗位管理水平，推动医院护理工作发展起到积极的推动作用。为进一步帮助护理管理者不断创新、勇于实践，运用科学的管理工具及措施提升护理质量，保障患者安全，真正体现护理工作的价值和内涵，计划2020年继续开展培训，现将有关事项通知如下：

一、培训目标

围绕管理职能，掌握运用常用管理技能，提升对护理发展的战略统筹与规划能力；科学运用人力资源理论和方法，指导临床护士人力配置、绩效、质量管理等应用能力，提升领导力，改善现有的临床护理管理及执业环境，增强团队凝聚力。

二、培训内容

（一）战略管理—如何以规划引领团队发展；

（二）临床护士人力资源管理；

（叁）系统护理质量管理；

（四）项目改善与领导力等。

叁、培训形式

集中授课、小组讨论、个案解析、临床实践、项目改善。

四、报名人员条件

（一）就职于叁级甲等医院，加入“国家护理质量数据平台”医院的优先。

（二）取得大学本科及以上学历，任护理部主任5年以内（含5年），年龄不超过48周岁（含48周岁）。

五、培训时间及地点

（一）培训时间：2020年6月-11月，共集中培训4次，每次3天（时间初步定于6月19-21日，7月17-19日，8月21-23日，11月27-29日）。

（二）培训地点：北京胜利饭店（北京市德胜门外北沙滩3号）。

具体时间和地点有可能根据实际情况进行调整。 

六、报名程序

（一）自愿报名，并经单位同意；

（二）报名后，主办单位将根据上述条件和管理岗位绩效等综合因素，从报名人员中遴选50人参加培训。

七、其他要求

（一）培训费总计4000元，交通费、住宿费自理；

（二）鉴于培训内容的系统性和后续工作的延续性，需承诺确保4次全程参加学习并按时完成作业和其它学习任务；

（叁）学习结束后，根据出勤、完成相关作业、课堂表现等综合考核及格者，颁发培训证书；

（四）请于2020年5月20日前扫描下方二维码进行报名。

联系人：李伟

联系电话：010-81138580

邮箱：测驳蝉丑濒锄虫蔼163.肠辞尘

              果冻传染煤2024

     2020年5月6日

对于开展第四期“护理部主任管理岗位核心胜任力培训班”的通知.辫诲蹿